株式会社プライムHR(以下「当社」といいます)は、⼈材紹介サービスを提供する企業として、個人情報の適正な取り扱いを社会的責任のひとつであると強く認識しております。
個人情報保護に関する基本的な考え方を定め、社内の行動指針として共有するとともに、関係する法令や社会的要請に基づいた管理体制を構築・運用し、継続的な改善に努めることをここに宣言いたします。

当社は、最新の情報技術の動向や社会のニーズ、経営環境の変化を的確に把握しながら、個人情報保護マネジメントシステムを維持・強化し、全社員一丸となって安全かつ適正な運用に取り組んでまいります。

個人情報保護に関する基本方針

1.個人情報の取得・利用・提供について

当社は、個人情報の取得・利用・提供を適正に行い、その利用目的の範囲を超えた取り扱いはいたしません。目的外利用を防止するための社内措置を徹底いたします。

2.法令等の遵守

個人情報に関する法令、国の指針およびその他の関連規範を誠実に遵守し、適切な情報管理を行います。

3.安全対策の実施

個人情報の漏えい、毀損、滅失などのリスクに対しては、合理的かつ実効性のある安全管理措置を講じます。加えて、問題発生時には速やかに是正・対応を実施し、再発防止に取り組みます。

4.苦情および相談への対応

個人情報の取り扱いに関する苦情やご相談については、迅速かつ誠意をもって対応いたします。

5.継続的改善の実施

当社を取り巻く社会的・技術的な環境変化を踏まえ、個人情報保護マネジメントシステムの定期的な見直しと改善を継続的に行います。

    株式会社プライムHR
    代表取締役社長 岡﨑 裕次郎
    制定日:2024年11月11日

    【個人情報の利用目的の公表】

    当社は、個人情報を次の利用目的の範囲内で利用することを、個人情報の保護に関する法律(個人情報保護法)第18条第1項に基づき公表します。

    個人情報の利用目的

    当社は、次の利用目的で個人情報を取り扱います。

    ・職業紹介を行うため
    ・職業紹介に関するカウンセリング、説明会、セミナーのご案内のため
    ・当社の事業に関するお問い合わせの方の個人情報は、お問い合わせにお答えするため
    ・当社の従業者の個人情報は、人事労務管理、業務管理、健康管理、セキュリティ管理等のため
    ・採用業務、応募者との連絡のため
    ・特定の個人を識別できない統計データの作成のため
    ・統計データ及びマーケティングデータの調査及び分析、並びにマーケティング施策の検討及び実施(メルマガ配信等を含む)のため
    ・利用者の属性やWeb上アクセス情報などを解析し、パーソナライズ化された広告を配信することによって、広告体験を改善するため。

    【保有個人データ及び第三者提供記録に関する事項の周知について】

    1.当社の名称及び住所、代表者の氏名、個人情報保護管理者

    名称:株式会社プライムHR
    住所:〒573-0052 大阪府枚方市枚方元町1-21
    代表者:代表取締役社長 岡﨑裕次郎
    管理者名:個人情報保護管理者 岡﨑裕次郎
    連絡先:電話番号:072-300-2444

    2.保有個人データの利用目的

    ・職業紹介を行うため
    ・職業紹介に関するカウンセリング、説明会、セミナーのご案内のため
    ・当社の事業に関するお問い合わせの方の個人情報は、お問い合わせにお答えするため
    ・当社の従業者の個人情報は、人事労務管理、業務管理、健康管理、セキュリティ管理等のため
    ・採用業務、応募者との連絡のため
    ・統計データ及びマーケティングデータの調査及び分析、並びにマーケティング施策の検討及び実施(メルマガ配信等を含む)のため

    3.保有個人データに関する苦情の申し出先

    保有個人データに関するお問合せにつきましては、下記窓口で受付けております。

    〒573-0052 大阪府枚方市枚方元町1-21
    株式会社プライムHR 個人情報に関するお問い合わせ窓口
    TEL:072-300-2444 (受付時間 9:00~18:00)

    4.開示等の手続きについて

    開示等のご請求がございます場合には、上記個人情報に関するお問い合わせ窓口までご連絡をお願いします。請求に必要な手順の説明と必要な申請書類などをお送りします。

    【個人情報の取扱いについて】

    当社は、JIS Q 15001に従い、個人情報を取得いたします。

    1.組織の名称

    株式会社プライムHR

    2.個人情報を関する管理者の氏名、所属及び連絡先

    管理者名:個人情報保護管理者 岡﨑 裕次郎
    連絡先:電話番号:072-300-2444

    3.個人情報の利用目的

    ・当社の各事業に関するお問い合わせの方の個人情報は、お問い合わせにお答えする及びご要望のあった資料などをお送りするため
    ・当社の採用応募の方の個人情報は、採用業務(選考、関連する連絡等)で使用するため
    ・当社へご登録頂いた求職者様の個人情報は、職業紹介の実施、職業紹介に関するカウンセリング、説明会、セミナー等の各種ご連絡のため
    ・当社配信のメールマガジンを希望される方の個人情報は、メールマガジンを送信するため

    4.個人情報の第三者提供

    利用者の属性やWeb上アクセス情報などを解析し、パーソナライズ化された広告を配信によって広告体験を改善するために、会員登録時に提供いただいた登録情報の一部を第三者へ提供する場合があります。提供する場合のメールアドレス・電話番号などの情報はハッシュ化され、個人が特定できない状態に加工して提供します。

    当社は、ご提供いただいた個人情報を次の場合を除き第三者に提供いたしません。

    ・ご本人の同意がある場合
    ・法令に基づく場合
    ・人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、人の同意を得ることが困難であるとき
    ・公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって本人の、同意を得ることが困難であるとき
    ・国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき

    当社は、次の外国にある第三者サービスに対して、取得したユーザーの個人情報を下記記載の範囲において提供する場合があります。参考となるべき国別の情報は現時点において以下のとおりです。

    国名:アメリカ合衆国
    サービス名:Google広告、GoogleAnalytics、Meta広告、Microsoft Clarity、Microsoft広告
    個人情報保護制度:アメリカ合衆国については,個人情報保護委員会のHP(https://www.ppc.go.jp/personalinfo/legal/kaiseihogohou/#gaikoku)をご参照ください。

    ※新たなサービスへの提供を行う場合もありますが、プライバシーポリシーへの同意をいただいた時点で、他サービスへの情報提供にも承諾いただいたこととします。

    5.個人情報取扱いの委託

    当社は、事業運営上、お客様により良いサービスを提供するために業務の一部を外部に委託しています。業務委託先に対しては、個人情報を預けることがあります。この場合、個人情報を適切に取り扱っていると認められる委託先を選定し、契約等において個人情報の適正管理・機密保持などによりお客様の個人情報の漏洩防止に必要な事項を取決め、適切な管理を実施させます。

    6.個人情報の開示等の請求

    お客様が当社に対してご自身の個人情報の開示等(利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止または消去、第三者への提供の停止、第三者提供記録の開示)に関して、当社「個人情報に関するお問合わせ窓口」に申し出ることができます。その際、当社はご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。開示等の申し出の詳細につきましては、下記の「個人情報に関するお問い合わせ窓口」までお問い合わせください。

    〒573-0052 大阪府枚方市枚方元町1-21
    株式会社プライムHR 個人情報に関するお問い合わせ窓口
    TEL:072-300-2444 (受付時間 9:00~18:00)

    7.個人情報を提供されることの任意性について

    お客様が当社に個人情報を提供されるかどうかは、お客様の任意によるものです。
    ただし、必要な項目をいただけない場合、各サービス等が適切な状態で提供できない場合があります。

    8.本Webサイトへアクセスしたことを契機として機械的に取得される情報

    当社は、閲覧されたWebサイトのセキュリティ確保・ユーザーサービス向上のため、Cookieにより閲覧された方の情報を取得することがあります。

    9.プライバシーポリシーの変更

    当社は、保有する個人情報の保護の継続的な改善・向上に努め、プライバシーポリシー(「個人情報保護方針」及び「個人情報の取扱いについて」)を適宜見直し、改定する場合があります。改定後のプライバシーポリシーは、本サイト上で掲示した時点よりその効力を生じるものとし、当該効力発生後は、最新版が適用されるものとします。